近日，在万豪国际集团全球教育合作项目评选中，盐城工学院人文学院凭借在产教融合、校企协同育人方面的突出成果，被授予 “万豪产教融合班典范院校”（Starring Award of Marriott Class）荣誉称号。该奖项由万豪国际集团亚太区教育合作部门颁发，旨在表彰在酒店管理、文旅服务、跨文化沟通等领域人才培养中表现卓越的高校院系。人文学院成为江苏省内少数获此殊荣的文科类院系之一，标志着学校在“新文科+产业”融合育人路径上取得突破性进展。
产教融合深化：从课堂到产业的“无缝衔接”。此次获奖源于人文学院与万豪国际集团自2022年起共建的“万豪产教融合试点班”项目。2022年7月，学院与万豪国际集团召开试点班筹建线上研讨会，万豪国际高级区域人力资源总监周艳军、院校关系经理Kenneth及旗下盐城万豪、南京华泰万丽、江阴黄嘉喜来登等多家酒店总经理共同参会，双方就共建《酒店运营管理》《旅行社经营管理》等产教融合型课程和教材、共建实训室与国际化虚拟教研室、设立万豪奖学金等达成深度共识。合作已从单一的“实习输送”升级为“产学研全方位合作”，实现了从大一认知实习到大四毕业就业的全周期覆盖。在课程与实训层面，学院联合万豪开发模块化课程，引入全球服务标准与真实案例；聘请万豪区域培训经理担任产业导师，实行校企双导师带教；学生赴盐城万豪、南京华泰万丽、常州万豪等门店完成顶岗实习，参与大型会议接待、VIP服务、文化主题客房设计等实战项目。据统计，近年来每年约有近百名学生在万豪体系内实习，近三年产教融合班毕业生进入万豪体系就业率超85%，部分学生已晋升为前厅主管、宾客关系经理等岗位，用人单位对学院学子“扎实专业素养、务实工作态度”给予高度评价。
多维联动：构建“名校名企”产教融合生态圈。人文学院坚持“名校名企”战略，与全球顶尖酒店集团建立深度绑定，构建稳定的长三角实习就业网络。除万豪国际集团这一核心战略伙伴外，学院与希尔顿集团、金陵酒店集团保持常态化合作。学院每年组织大一新生赴合作酒店开展沉浸式认知实习，邀请在岗实习生（如前台冉鑫鑫、餐饮詹明蕊）现身说法，激发专业认同感，从源头降低流失率。2023年以来，校党委副书记刘毓航，校党委常委、副校长张勤芳及学院党政负责人多次带队赴常州武进九洲喜来登酒店、盐城万豪酒店、盐城大洋湾希尔顿逸林酒店、东台黄海森林公园管理中心开展访企拓岗促就业专项活动。2023年11月，学院在镇江举办产教融合、酒店管理专业人才培养方案行业专家交流会，与扬中菲尔斯金陵酒店等行业专家围绕课程设置、实习实训、师资共建深入探讨，推动培养方案与产业需求精准对接。学院每年举办文旅专场招聘会，万豪、希尔顿、金陵均为常驻招聘方，提供管培生与一线管理岗位，打通“实习—就业”直通车。
与学校教学提质的部署同频共振。该荣誉的获得，契合盐城工学院2026年春学期教学工作会议关于“着力提升课堂教学质量，推动以能力培养为导向、以问题解决为驱动的课堂教学改革，引导教师‘聚焦课堂、研究课堂、改进课堂’”的工作部署，也与学校首届“匠心杯”课堂教学比赛倡导的“潜心钻研教学、提升课堂质量”导向高度一致。 人文学院以“万豪产教融合试点班”为载体，将企业真实需求转化为教学模块，推动“第一课堂”与“第二课堂”、“校内教学”与“行业实践”深度融合，在产教融合型课程共建、双导师制落地、过程性考核强化中践行学校“探索‘减课时、降学分’路径方法，突出学生在学习探索过程中的主体地位”的教改要求，形成可复制、可推广的“文科产教融合盐城工学院方案”。
学院负责人表示：“‘典范院校’不仅是一块奖牌，更是责任。我们将以此为契机，进一步深化与万豪、希尔顿、金陵等头部企业的战略合作，推动‘中文+文旅’‘中文+服务’‘中文+数字营销’等特色方向落地，打造长三角地区文旅人才培养高地。”
未来，从“合作”迈向“共同体” ，基于现有坚实基础，学院下一步将重点推进三项工作：一是升级合作层级，从“实习基地”升级为“现代产业学院”，申报省级产教融合重点项目；二是聚焦数字化转型，依托万豪、希尔顿的先进管理系统，共建“智慧酒店实验室”，培养懂数据、会管理的复合型人才；三是服务地方文旅，利用合作平台为盐城大洋湾、丹顶鹤湿地等本土文旅项目输送高端管理服务，提升学校对地方的贡献度。 与此同时，学院将持续推动产教融合与学科竞赛双向赋能。此前，学院团队在“挑战杯”江苏省大学生课外学术科技作品竞赛中凭借《“遗”“遗”生辉：擦亮黄海湿地世界自然遗产金字招牌》项目荣获省级奖项，将湿地世遗资源转化为教学案例与国际传播素材。此次“万豪产教融合班典范院校”获奖，正是学院“科研反哺教学、产业驱动育人”理念的又一实证。 下一步，人文学院将依托产教融合平台，探索设立“文旅国际传播微专业”，联合万豪全球培训中心开发相关线上课程，推动中国服务标准与文化故事走向国际市场，为“讲好中国故事、传播中国声音”贡献盐工智慧。
图片来源：人文学院
